退休人员每月15号工资是发当月还是上个月？

退休人员每月15号发的通常是上个月的工资。分析：从法律角度看，退休人员的工资发放通常遵循一定的周期，这个周期往往与在职员工相似，多为月薪制。月薪制意味着工资是按月计算的，而发放时间则可能有所延迟，以确保财务处理、税务扣除等流程的完成。因此，退休人员每月15号收到的工资，往往是针对其上个月的服务或贡献所支付的报酬。提醒：如果退休人员发现工资发放时间出现长期不规律或延迟，可能表明存在财务管理问题，应及时向相关部门或专业人士咨询。
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处理方式：从法律角度，退休人员工资发放问题常见的处理方式包括：与财务部门沟通确认、查阅相关劳动合同或退休协议中的工资条款、以及向劳动仲裁机构或法院申请裁决。选择建议：首先尝试与财务部门沟通，了解具体情况；若沟通无果，可查阅合同或协议中的相关条款，明确自身权益；必要时，可寻求劳动仲裁机构或法院的帮助，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.与财务部门沟通：退休人员可主动与单位财务部门联系，询问工资发放的具体周期和发放时间，以及是否存在特殊情况导致延迟发放。2.查阅合同或协议：仔细查阅劳动合同或退休协议中关于工资支付的部分，了解工资支付的具体规定和流程。3.申请劳动仲裁或诉讼：若沟通无果且合同或协议中无明确说明，退休人员可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼。在申请仲裁或诉讼前，建议收集相关证据，如工资条、银行流水等，以证明自身权益受到侵害。劳动仲裁机构或法院将根据事实和法律规定，作出公正裁决。