提前退休条件通常不包括特定疾病如结肠癌恶性肿瘤。从法律角度看，提前退休一般基于年龄、工龄或特殊工种等因素，而非特定疾病。若因疾病导致无法工作，应考虑病退或工伤退休。当疾病严重影响工作能力，且符合病退条件时，问题就较严重了，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，处理因疾病影响工作的问题，常见方式有：申请病退、工伤认定（若疾病与工作相关）、或寻求劳动保护（如调整工作岗位）。选择时，需考虑疾病与工作关系、是否符合病退条件、以及工伤认定的可能性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1.若疾病与工作无关，但严重影响工作能力，可依据社保政策申请病退，需提供医疗证明、工龄等材料。2.若疾病被认定为工伤（如工作环境导致），则按工伤退休处理，需进行工伤认定，提交相关证据。3.若疾病未达病退标准，但影响当前工作，可与单位协商调整岗位或采取其他劳动保护措施，确保合法权益。在此过程中，保留好医疗记录、工作表现等证据，以备不时之需。
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