拖欠工资打12333，一般一周内解决。依据《劳动法》等，用人单位应按时支付工资，拖欠工资属违法行为，可能影响员工生活及工作积极性，甚至引发社会不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 协商：首先与用人单位沟通，要求支付拖欠工资。2. 投诉：若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，并提供相关证据。3. 仲裁：投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效。4. 诉讼：对仲裁结果不服或仲裁后用人单位不执行，可向法院提起诉讼或申请强制执行。
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