因夜班睡觉被罚款并解雇不合理。公司无罚款权，法律依据为《行政处罚法》，罚款是行政机关的权力。若公司因此解雇你，可能涉及违法解除劳动关系，严重影响你的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。应对方式如下：1.收集证据，如罚款通知、解雇通知等；2.与公司沟通，表达不满并要求合理解释；3.若沟通无果，向劳动仲裁委提起仲裁，要求恢复劳动关系或赔偿；4.必要时，可诉诸法院，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若认为公司处理不当，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，或诉诸法院。选择时，需考虑证据充分性及自身诉求。
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