职高教师一般无权直接开除学生。从法律角度看，学生的开除通常由学校管理层根据校规及教育部门规定决定，而非单个教师。若教师滥用权力，试图擅自开除学生，可能构成对学生权益的侵犯。若学生因此遭受不公，且学校未采取纠正措施，问题便较严重了，应及时寻求教育主管部门或法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律角度的常见处理方式：职高教师若认为学生需受处分，应上报学校管理层，由学校依据校规及教育部门规定处理。处理方式包括警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等。选择时，应考虑学生行为的严重性、改正的可能性及教育目的。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作如下：1.轻微违规行为：教师记录并上报学校，学校给予警告或严重警告处分，并要求学生改正。2.较严重违规行为：学校进行调查，若属实，给予记过或留校察看处分，同时安排辅导帮助学生改正。3.严重违规行为：学校依据校规及教育部门规定，考虑开除学籍。开除前，应举行听证会，听取学生陈述，确保程序公正。学生有权申诉，学校应认真审查并给予答复。以上操作均需在法律框架内进行，确保学生权益不受侵犯。
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