军转企业干部退休后去世,家属能领取哪些费用？

军转企业干部退休后去世，家属能领取丧葬费和抚恤金。分析说明：根据《中华人民共和国劳动保险条例》及相关法律规定，军转企业干部去世后，其家属有权获得丧葬费和抚恤金。丧葬费一般以其所在企业全部工人与职员平均工资的三个月总额来计算，若因病或非因工负伤死亡，则为两个月。抚恤金则依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。提醒：若家属在申领丧葬费和抚恤金过程中遇到阻碍，或相关机构未按规定发放，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，军转企业干部去世后，家属领取丧葬费和抚恤金的方式主要包括准备材料、提出申请、等待审核及领取款项等步骤。选择建议：家属应首先了解当地具体的法律法规和政策规定，然后按照要求准备相关材料，如死亡证明、身份证明等，并向企业或社保经办机构提出申请。在申请过程中，要保持沟通顺畅，及时跟进审核进度，并在审核通过后按照指示领取款项。
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具体操作：1.若军转企业干部因公死亡，丧葬费一般以其所在企业全部工人与职员平均工资的三个月总额来计算，家属需准备死亡证明、火化证明、身份证明等材料，向企业或社保经办机构提出申请。2.若军转企业干部因病或非因工负伤死亡，丧葬补助费则为企业全部工人与职员平均工资两个月，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。家属同样需准备相关材料并提出申请。3.在申请过程中，家属应确保所提供材料的真实性和完整性，并积极配合企业或社保经办机构的审核工作。若审核通过，家属应按照指示及时领取丧葬费和抚恤金。若遇到任何问题或争议，可寻求法律途径解决。