1974年生的女性交满13年灵活就业后，退休是什么时候？

退休时间需综合个人情况与法律规定判断。分析：根据我国现行法律规定，女职工的退休年龄通常为50周岁（或55周岁，视具体情况而定），且需满足一定的社保缴纳年限。对于1974年生的女性，若其已交满13年灵活就业保险，其退休时间还需考虑其是否继续工作、是否补缴社保至满足年限等因素。若其选择不再继续工作，且满足退休条件，则可在达到法定退休年龄时退休。提醒：若达到退休年龄但社保缴纳年限不足，或存在其他影响退休的情况，应及时咨询专业人士，以免错过退休时机或影响退休金领取。
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具体操作：1.若已确定达到法定退休年龄且社保缴纳年限满足要求，可直接向社保机构提交退休申请，办理退休手续。2.若社保缴纳年限不足，但希望尽快退休，可考虑补缴社保费用至满足年限要求，再提交退休申请。3.若存在关于退休年龄、社保缴纳年限等方面的争议，或社保机构对退休申请有异议，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，应收集相关证据，如社保缴纳记录、工作证明等，以支持自己的主张。同时，注意保留与社保机构、法律援助机构等的沟通记录，以备不时之需。请注意，以上内容仅供参考，具体退休时间及相关手续需根据当地社保政策及个人实际情况确定。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有了解法律规定、咨询社保机构、寻求法律援助等。了解法律规定是基础，需明确退休年龄、社保缴纳年限等具体要求；咨询社保机构可获取个人社保缴纳情况、退休条件等具体信息；若存在争议或疑问，可寻求法律援助，通过法律途径解决问题。选择方式：根据个人情况选择适合的处理方式。若对法律规定较为熟悉，可直接咨询社保机构；若存在疑问或争议，建议寻求法律援助。