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年后主动辞职,公司会支付应得的工资吗?

吴亮律师2025-07-04义乌市刑事律师咨询

年后主动辞职,公司应支付已工作工资。依据《劳动合同法》,除非特定情况,辞职不影响工资结算。不及时支付,员工可依法追讨,影响公司信誉。
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主动辞职工资应得。操作:1.与公司协商,要求按约定支付工资;2.若公司拒绝,收集证据如工资条、考勤记录;3.申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4.如裁决不满,可进一步诉讼。
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主动辞职后,处理工资问题方式有协商和仲裁。优先与公司协商,要求足额支付工资;协商不成,则准备证据申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。

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