无故被辞退可要求赔偿金。依据《劳动合同法》，非过失性辞退有补偿，违法辞退需付双倍。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故被辞退可维权。操作如下：1. 与用人单位协商，要求按法律规定赔偿；2. 协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，不成可申请调解或劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。
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