劳动者每日工作时间一般不超过八小时。依据《劳动法》，超时工作需协商，且一般不得超一小时，特殊情况下也不得超三小时，否则可能影响劳动者健康，甚至触犯法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工作时间问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先应尝试与雇主协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作时间问题。处理方式：1. 协商：与雇主沟通，确保工作时间合规。2. 投诉：向劳动监察部门反映超时工作问题。3. 仲裁：如协商投诉无效，可申请劳动仲裁，维护自身权益。具体操作需根据实际情况，如收集工作时长证据等。
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