未做满合同期离职，扣工资情况需具体协商。依据《劳动合同法》，用人单位不得随意扣减工资，变更合同需双方协商。若擅自扣减，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可先与用人单位协商或申请调解。协商调解无果，则申请仲裁；仲裁不服，再提起诉讼。选择方式需根据具体情况及效率考虑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未做满离职扣工资，处理方式如下：1.协商：与用人单位沟通，尝试达成和解，避免扣减。2.调解：若协商不成，向调解组织申请，寻求第三方协助。3.仲裁：调解无果，向劳动仲裁委申请，维护自身权益。4.诉讼：仲裁不服，可向法院提起诉讼，寻求法律判决。
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