辞职后工资拖欠，应依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期将面临赔偿责任。不及时处理，可能导致权益受损，影响个人生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁，快速有效；若仲裁不满，再考虑起诉，确保权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职工资被拖，这样办：1. 向劳动行政部门举报，提交相关证据；2. 申请劳动仲裁，等待裁决；3. 若仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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