公司可以占用员工下班时间开会，但属于加班。依据《劳动法》，需与工会和劳动者协商，且不得超时。强制加班可举报至劳动局，否则可能影响员工权益及身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司占用下班时间开会或培训，常见处理方式是协商或举报。应与员工协商，确保合法且合理；若遇强制加班，则收集证据向劳动局举报，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司可占用下班时间开会。操作如下：1.与员工协商，确保加班合法且不超过时限；2.若强制加班，员工应收集证据；3.向劳动局举报，维护自身合法权益。
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